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仕事の合う合わないを判断するためのたった1つの基準【転職3回の僕が教えます】

仕事が合うか合わないか判断に迷う無数の職業
悩み人
悩み人
今やっている仕事が自分に合っているのか否かよくわかりません・・・。
このまま続けてもいいんでしょうか?
何か判断するための基準ってありますか?

こんな悩みにお答えします。

今やっている仕事が楽しくなかったり、なかなか成果があげられずに失敗が続いていたりすると、つい今の仕事は合っていないかも・・・と考えてしまいますよね。

また職場の人間関係でうまくいかなかったり、職場の雰囲気に馴染めなかったりする場合でも、このまま同じ環境で仕事を続けるべきか悩んでしまったり。

結論を先にお伝えすると、仕事の合う合わないを判断する際には、ストレスを基準にしましょう。

なぜなら、大きなストレスを抱えている状況では仕事をそもそも続けることはできません。

たとえ、どんなに興味があったり、やりたいと思うような仕事であったとしてもです。

事実、身近な友人にマスコミやエンターテイメントなど「自分の好き」を仕事にした人がいましたけど、ストレスのせいで体調を崩してし退職した人が多くいます。

ゴウ
ゴウ
ちなみに僕は過去に3回の転職を経験していますが、仕事の合う合わないの基準で誤った判断をして後悔したことがあります。

本記事では、仕事の合う合わないを判断する基準について深掘りしていきます。

この記事を通じて、自分の現在の仕事を続けるべきか否かを考えるための材料にしてくれると嬉しいです。

仕事の合う合わないを判断する上で、やってはいけない4つの基準

仕事に合うか合わないかを判断している頭の中のイメージ

まずは、僕も失敗してしまったオススメできない判断基準から紹介していきます。

  • 仕事をやる前から決めつけてしまう
  • 職場に苦手な人がいる
  • 他人の意見に流されてしまう
  • 始めてすぐ結論を出そうとする

上記の通り。

1つ1つ解説していきます。

仕事をやる前から決めつけてしまう

仕事はやってみないと合うか合わないかなんて、正直分かりません。

そのため、実際にやる以前から自分にこの仕事は合っている、合っていないと思い込みをしてしまうのは危険です。(時期早々ですね)

僕も過去に思い込みをしていて、イヤイヤながらトライしてみたら案外楽しく仕事ができたというケースがあります

ちなみに、その時はカスタマーサポートの仕事。

お客さんからクレームや文句などばかりをひたすら耐え続けるようなイメージを持っていたんですけどね、そんな声はほんの一部。

実際には、会社が提供しているサービスに対してお褒めの言葉や感謝の声を直接受けとることができて、ストレスなんてほぼありませんでした。

さすがに転職をする際に、募集中の求人を片っ端から自分の合う合わないの判断していくことは難しいですよね。

なのでチャンスがあれば頭で考え過ぎずに、まずはやってみるのがオススメです

職場に苦手な人がいる

これは残念ながら、どこにいっても自分とは合わない人間はいるので、判断基準からは外したほうが良いです

人間関係は確かにストレスを感じてしまう原因の1つですが、仮に環境を変えたところで改善されるという保証はありません。

そのため、仕事に合う合わない以前に、自分なりに環境に依存することなく良好な人間関係を築けるスキルを身につけたほうがいいですね。

ゴウ
ゴウ
ちなみに僕も人間関係で苦労してきた方だと思いますが、最近は過度に相手に深入りしない方法をとっています。

 会社の人間関係でストレスを感じている人は孤立するのが最適【方法を解説】

他人の意見に流されてしまう

家族や友人または会社の人から「この仕事はあなたに合っていると思う」というアドバイスを受けた場合、100%真に受けるのはやめましょう

なぜなら、客観的な意見ではあるものの、合っているか合っていないかを判断するのはあくまでも自分だから

確かに人それぞれには得意・不得意があるように、その人の良いところを活かせる環境で仕事をするのは理想の形の1つですね。

でも、自分がいくら得意なことでも、辛いストレスを感じながら続けるような仕事は苦痛でしかありません

そのため、他人の意見はあくまでも参考程度に受け止めるようにしましょう。

始めてすぐ結論を出そうとする

新しい仕事でうまくいかないからと言って、自分には合わないと決めつけてしまうのもNGです。

なぜなら、どんな仕事でも大抵の場合には最初からうまくいかないことのほうが多いから

例えば、今は仕事で大成功している著名なデザイナーやエンジニア、コピーライターなどもみんな最初からバリバリ仕事ができたわけではありません。

みんな一定期間は努力を続けた結果、ようやくうまく仕事が進められるようになったという感じです。

もし自分が生まれ持った才能だけで仕事がしたいと思っていない限りは、最初に失敗したらかと言ってくじけるのは止めましょう。

ゴウ
ゴウ
最初は誰だって初心者ですからね。

仕事の合う合わないの判断はストレスの有無で決めるべき理由

仕事のことで様々なストレスが原因で悩む会社員

つづいて冒頭の結論でもお伝えした「ストレス」を判断基準とするべきワケを紹介します。

  • ストレスが原因で体を壊してしまったら仕事続けられない
  • ストレスが少ないと判断できれば、自分が得意になる可能性を増やせる

上記の通り。

順番に見ていきましょう。

ストレスが原因で体を壊してしまったら、仕事続けられない

仕事において合う合わないを判断する上で重要なことは、ストレスが少なくて健康的に仕事に取り組めることです。

ゴウ
ゴウ
体を壊して、仕事が続けられない状態になっている人が「この仕事は自分に合っている」と発言したところ、正直説得力はないですよね。

端的にまとめると以下の通りです。

自分に合う=ストレスが少ない
自分に合わない=ストレスが多い ⇨体に支障をきたす

残念ながら、自分が得意だと感じたり、好きなことを仕事にしていたとしても、ストレスは溜まってしまう場合あるので注意が必要です。

ゴウ
ゴウ
なお、仕事の内容が不得意であったり嫌いだったりするのに、ストレスを感じにくいというのはレアケースですよ。

ストレスが少ないと判断できれば、自分が得意になる可能性を増やせる

仕事が合う合わないという判断において、そもそも仕事に対するセンスを気にする人もいるでしょう。

その点は、あせらずに仕事を続けていく上で量をこなすことで、仕事に慣れていけば勝手にスキルはついてきてくれます

ゴウ
ゴウ
仕事でのストレスが少ない状況であれば、努力を続けることもあまり苦痛には感じないですよね。

努力を続けた結果として、うまく仕事が進められなかったり、成果が出ないことをストレスに感じてしまう場合には、自分にこの仕事は合わなかったと結論がでるケースもあります。

仕事の合う合わないを判断する(まとめ)

本記事では仕事の合う合わないを判断する上で失敗しがちな4つの基準の解説とおすすめの判断方法について紹介しました。

なお、判断基準となるストレスは日々の私生活の影響も受けたりして、常に一定ではありません

そのため、きちんと自分のストレス度合いを記録に取りつつ、定期的に振り返ることが重要です

もし自分に合うとか合わない以前に、自分が何をしたいのかがよく分からないという人は客観的に自分の強みを発見してくれる「 グッドポイント診断 」を利用してみてください。(もちろん、無料ですよ。)

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