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会社から引き止められる人にオススメの退職方法【時間を無駄にするな】

会社から退職することを止められてしまった会社員
悩み人
悩み人
もう数ヶ月も前から退職の申し出をしているのに、何かと理由をつけて辞めさせてもらえません。
強引に話を進めてトラブルになるのは避けたい・・・でも、今の状況は正直ツライです。
会社から引き止められている場合、円満に退職する方法ってないかな?

こんな悩みにお答えします。

会社を辞めるつもりなのに、上司や同僚からの強引な引き止めや、仕事に区切りがつかずになあなあで続けていませんか?

人によっては「辞めたいなら、上司に辞表をバンっと叩きつけておしまい」なんてサラッと言う人もいます。

でも、会社を退職するのって、そんなに簡単ではない人もいます。

そもそも会社を退職することを告げるのって勇気がいるもの。

僕も過去に転職を3回経験してますが、退職することを告げる時は前日から調子が悪かったですね、緊張と不安で。

特に上司や社長などに対して、人目を避けて会議室などに呼び出す時とかは、軽く外で走ってきたぐらいの汗が出ました。

また退職したい旨に申し出た後に、強く会社から引き止められてしまい、半年ほど辞められない状況が続いたこともリアルにあります。

ゴウ
ゴウ
仕事の関係とはいえ、ドライな対応ができずに同僚の反応を見て情に流されてしまったんですよね。

結論を先にお伝えすると、会社から引き止められたまま仕事を続けている人は、退職代行サービスを活用するのがオススメです。

直接言いにくい退職のことも自分の代わりに伝えてくれるので、話しも円滑に進むため退職時のストレスを軽減させることができますよ。

本記事では、退職するつもりなのに会社からの引き止めで仕事を続けてしまう人の特徴、および辞めないでいるデメリットを紹介。

合わせてスムーズに退職の手続きを進めるための方法もセットで解説します。

この記事を読んで、会社の状況、会社の上司や同僚の顔は一旦忘れて、自分の新たなスタートが切れるように行動を起こしてみてください。

会社から引き止められて退職できない人の特徴

会社と上司や同僚から引き止められて困った中年サラリーマン

すぐに退職ができない人って、実は会社側だけではなく、本人にも原因がある場合があります。

以下、その人の特徴です。

  • 気が弱い(気兼ねする)
  • 真面目で責任感が強い
  • 人に優しすぎる(同情してしまう)

順番に解説していきます。

気が弱い(気兼ねする)

そもそも退職をするのって、大人になっても勇気は必要なもの。(有給の取得すら言いにくい会社もあるじゃないですか。)

気が弱い人の場合は、会社からの引き止めがあった場合に、なかなかハッキリとNoとは言えないまま、辞められない人がいます。

特に会社の組織で上下関係がハッキリしていて、立場的に下にいる人ほどその傾向が見られます。

事実、僕が以前に勤めていた会社でも、新卒で入ってきた男の子が上司からの迫力のある説得によって、1年近く辞められない状況が続いたことがありました。

ゴウ
ゴウ
ちなみに僕は新卒3年以内で退職組みです。

つい上司または会社の目や意見を気にしてしまい、自分の意見を押し通すことができない人は中途半端な状況のまま仕事を続けることになってしまいます。

真面目で責任感が強い

自分が担当している仕事をしっかりやり遂げてから退職しようという考えは素晴らしいこと。

会社も急に人が抜けることで、現場が混乱してしまうことはありませんし、次の人を採用するための時間も確保できるメリットがあります。

でも、仕事って区切りがつきにくい内容であったり、会社からも次から次へと新たに仕事を頼まれてしまうケースもあったりして、終わりが見えない状況に陥りやすいもの

特に問題なのは、自分の代わりとなる人材を確保できるのかという点。

近頃は人手不足のために、そもそも新たに人を採用することが難しいと呼ばれる時代。

真面目で完璧な人ほど、自分がいなくなることで迷惑をかけてしまってはいけないと思ってしまうので、目処が立たないまま無情にも時間だけが過ぎていくこととなります。

人に優しすぎる

会社で良好な人間関係が出来上がっていると、つい周囲の気持ちに応えようという優しい気持ちが邪魔になるケースもあります。

特に同じタイミングで入社した同期から「寂しいから辞めないで欲しい」「一緒にまだまだ頑張ろうよ」なんて言われたら、グッと心が揺らいでしまう人もいるでしょう。

ちょっとした失敗などで落ち込んでしまい退職を考えているような人であれば、上記のような発言で安易に退職しなくて良かったとなるケースはあるかもしれません。

ただ、これからの将来を真剣に考えて退職を決意した人にとっては余計な一言

優しすぎる性格のために、他人の意見に振り回されてしまっていると、いつまでも次のステップへ進むことができなくなってしまいます。

会社から引き止めてられてしまった場合のデメリット

会社から引き止められて退職できず貴重な時間が失われる

いくら会社から優秀であることで評価をされてたとしても、退職の意思がハッキリしている状況で在籍しているのはデメリットばかりです。

まとめると以下の通り。

  • 時間の無駄
  • 新しい道へ進むことができずモヤモヤする
  • 会社からの説得や付き合いでストレスに感じる

1つ1つ見ていきましょう。

時間の無駄

自分が退職後のことを既に考えているのであれば、会社に残って仕事を続けることは時間の無駄です。

時間は有限なものだからこそ、会社からの引き止めによって、わざわざ貴重な時間を失うのはもったいないこと。

早く退職をしなかったことにより、もしかしたらチャンスを失う可能性だってあります。

また退職後に起業するなどリスクを取ってチャレンジする場合には、仮に失敗したとしても、早ければ早いほどやり直しが利く可能性が高くなる利点があります

「退職を早めてしまうことで給料がなくなり生活が苦しくなってしまう・・・」といったような理由ではない限り、時間を無駄に消耗することは避けたいほうがいいでしょう

新しい道へ進むことができずモヤモヤする

やりたいことがあるのに、それを我慢したまま今の職場で仕事を続けるのって中途半端なことですよね。

モヤモヤした気持ちでいると、仕事が手につかなかったり、些細なことでミスをしてしまうこともあるでしょう。

当然、そのような状況で仕事をしていると周囲との関係性も悪くなってしまいます。

もしかすると、なかなか会社を退職できずにダラダラと仕事を続けているというのは「自分の決心したことは、その程度のことだった」となるかもしれません。(退職してでも、やりたいという強い気持ちはではなかった)

でも、少なくともモヤモヤとした気持ちが少しでもある限り、チャレンジしたほうが、のちに後悔するようなことはありません

会社からの説得や付き合いでストレスに感じる

退職すると言っているにも関わらず、会社から何とか残ってもらおうと、あの手・この手で引き止めてくれるのはストレスですよね。

なぜなら、自分の将来のことを考えて説得しようとしているのではなく、ほとんどが会社や上司など自分の都合しか考えていないので。

特にこれまで厳しく接してきたり、または仕事をどんどん振ってきた上司や先輩などが急に態度を変えて接してくるのって、ウザいと感じますよね。

また、説得するためにランチや夜の付き合いなどに誘われるといった行為も、自分のプライベートな時間が削られるので何も得はありません。

人によっては「退職することで、みんなに迷惑をかけるんだぞ」みたいな発言をしてくる人がいます。

でも、社長でも役員ないイチ社員は気にする必要はありません。

ゴウ
ゴウ
それは上司が責任を取るということですね

会社から引き止められた際にストレスなく退職する方法

なかなか退職するための勇気が出せない、又は会社からの引き止めによって具体的な行動に移すことができない人には、ズバリ退職代行サービスがおすすめです。

僕が過去に退職する際には、存在すら知りませんでした・・・もっと早く知っておけばストレスなくスムーズに話が進んだと思います。

退職代行サービスとは何?

そもそも退職代行とは、どんなサービスなのでしょうか?

退職代行とは、会社を辞めたいと思っているサラリーマンが、本人に代わって辞めることを会社に伝えてくれるサービス。

もちろん、会社に対して既に辞める意思を告げているけど、強く引き止められてしまい悩んでいる人にも有効です。

依頼すると、本人はその後に会社側と話すことがなく退職がスムーズにできるので安心。

おすすめ退職代行サービス会社はSARABA

退職代行サービスSARABA紹介イメージ

近年、退職代行サービスを利用する人が20〜30代で急激に伸びています。

それと共にサービスを提供する会社も増えていますが、中には高額な料金を請求するような会社も出てきてトラブルになるケースもあるそうです。

ゴウ
ゴウ
退職する会社とではなく、まさか退職代行サービス会社とトラブルになるなんて・・・

そんな人にオススメしたいのは、退職代行SARABA(サラバ)。

まず気になる追加料金なしの29,800円

後からオプション料金などが発生する心配もありません。

また万が一、サービスを依頼してから退職ができなかった場合には全額返金保証してくれるので安心です。

なお、初めて退職代行サービスを利用する人の場合、どのような仕組みなのかもよくわからず不安になる人もいると思います。

サラバの場合、相談回数は無制限な上、電話で24時間いつでも連絡を取ることが可能な上、職歴なども関係ありません。

ゴウ
ゴウ
休日など関係なく、夜中まで働かせられるようなブラック企業に勤めていても、コンタクトできますね。

なんと、これまで代行依頼件数は累計で6,000件を突破。

実績の面でも信頼はできますし、これまで培ってきた経験がサービス運営ににも活かされているはずです。

最後に重要なポイントを1つ。

退職代行SARABAの場合、労働組合が運営しています

そのため、退職することを会社に対して伝えるだけではなく、残業代や未払いの賃金の請求を行ってくれる他、有給の交渉までやってくれますよ。

詳しくは退職代行サービス会社SARABAのサイトをチェックしてみてください。

会社から引き止められる人にオススメまとめ退職方法(まとめ)

本記事では、会社からの引き止めで仕方なく仕事を続けてしまう人へオススメの退職方法を紹介しました。

やはり望んまない状況で今の職場に留まるのは時間の無駄ですし、精神的にも辛いだけ

お金はかかりますが、退職代行サービスを活用することでトラブルもなく円満に早く会社を去ることができることを考えれば十分に元が取れるといって良いでしょう

ゴウ
ゴウ
会社を退職する際にお菓子などを買ってきて配ったり、みんなの前でお別れの挨拶などをしなくて済むだけでも相当なメリットがありますね。
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